应城市住建局:实施风险防控 规范履职行为

信息来源:应城网     发布日期:2019-08-28    【字体:

  今年以来,住建局机关纪委全面加强重要部门、关键岗位、特殊人员履职管理,多措并举,扎实开展岗位廉政风险防范,?#34892;?#35268;范了全体党员干部职工的履职行为。

  开展岗位风险排查。针对重点岗位、关键环节,权利集中、腐败易发的股室和部门,?#38505;?#26803;理、汇总,建立岗位风险排查台账。

  建立健全防控制度。对照排查出的风险点,建立廉政风险信息库,强化防控重点。实施廉政风险防控“三早”提示机制,针对苗头性、倾向性、易发性和多发性问题,早发现、早提醒、早处理,切实把腐败迹象极早地消灭在萌芽状态。完善局岗位廉政风险?#27835;?#38450;控制度、廉政风险预警制度、廉政风险点定期?#27835;?#35780;估制度和廉政风险责任追究制度,切实把权力关进制度笼子。

  全面接受社会监?#20581;?#23545;涉及群众切身利益的问题、社会关注度高的热点问题,定期利用网络、公开栏、办事指栏、微信、LED电子屏等公开公示,打造全覆盖、无死角立体公开网络,增强工作公开度、透明度,让权力在阳光下运行,不断提升廉政风险防控的外在约束力和公信力,随时接受民主监?#20581;?#32676;众监督和社会监?#20581;?/p>

  据统计,今年以来,市住建局建立岗位风险防控台账27份。各职能股室?#22836;?#21153;部门服务质量零投诉。政协提案、人大议案、信访件回复率100%、满意度100%。

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